Công việc thực tế TTS điều dưỡng, hộ lý chăm sóc người già tại Nhật Bản

– Chăm sóc sinh hoạt thường ngày của người bệnh, người già;

– Thực hiện các công việc khác như:

+ Vận chuyển bệnh nhân;

+ Vận chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm, các loại đơn, phiếu; tiếp nhận thuốc;

+ Làm vệ sinh phòng bệnh, dụng cụ y tế, vệ sinh dụng cụ vệ sinh, tiêu độc, dọn dẹp;

+ Mang trà, mang cơm và dọn khay cơm,…

Nhu cầu về điều dưỡng, hộ lý của Nhật rất lớn. Quốc gia này đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt nguồn lao động. Nhật Bản có tỉ lệ người trên 65 tuổi cao nhất thế giới, bằng 1/4 dân số. Do tỷ lệ sinh thấp nên dân số Nhật Bản được dự đoán sẽ giảm xuống mức 81 triệu dân vào năm 2050, với 40% dân số trên 65 tuổi.

Trong vòng 20 năm tới con số này sẽ là 1/3 do tỉ lệ sinh giảm ngày càng giảm, do vậy mỗi năm, Nhật Bản phải đóng cửa các trường tiểu học và trung học, chuyển thành trung tâm chăm sóc người cao tuổi, do tỉ lệ các cụ già neo đơn, không có người chăm sóc cao.

Lương cao hẳn so với làm việc tại Việt Nam, tối thiểu trên 30 triệu (chưa tính tiền làm thêm).

Mức lương trung bình người lao động tham gia đơn hàng này từ 150.000 – 200.000 Yên/tháng tương đương từ 30 – 40 triệu đồng (chưa tính làm thêm), mức lương này được đánh giá là cao xấp xỉ mức lương của TTS tham gia XKLĐ theo diện kỹ sư.

Ngoài thời gian làm việc chính thức tại bệnh viện, viện dưỡng lão, các bạn có thể làm thêm giờ, tăng ca để tăng thu nhập của mình. Trung bình một tháng các bạn TTS tham gia đơn hàng hộ lý tại Nhật Bản của chúng tôi tiết kiệm được từ 25 – 30 triệu đồng gửi về cho gia đình, cải thiện cuộc sống tại quê hương rất nhiều.

Môi trường làm việc an toàn

Môi trường làm việc của TTS chăm sóc người già ở Nhật Bản làm việc theo thời gian hành chính, được bố trí ký túc xá để ăn, uống, nghỉ ngơi. Công ty luôn luôn phải đảm bảo các điều kiện sinh hoạt cơ bản như: Diện tích nhà ở trên đầu người, điện, nước, gas, điều hòa, máy giặt, tủ lạnh và đi lại,…

Nếu thiếu một trong những yếu tố này và làm ảnh hưởng đến đời sống của TTS tức là công ty đã không giữ cam kết với nghiệp đoàn và đã vi phạm luật tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật Bản.

Ở Nhật Bản thì hầu hết các chủ doanh nghiệp đều thực hiện đúng luật lao động, vì vậy điều kiện cơ bản như trên sẽ được đảm bảo.

Đảm bảo an toàn khi làm việc

Đảm bảo an toàn trong khi làm việc luôn là tiêu chí hàng đầu của các công ty khi sử dụng lao động nước ngoài, người Nhật luôn tuân thủ pháp luật và thực hiện một cách nghiêm túc, không lách luật. Vì vậy, môi trường làm việc tại Nhật Bản được xếp vào top số 1 thế giới. Trước khi sang Nhật làm việc, các bạn TTS sẽ được đào tạo, huấn luyện kỹ lưỡng để tránh các vấn đề phát sinh xảy ra trong quá trình làm việc.

Hơn thế nữa, đơn hàng chăm sóc người cao tuổi làm việc chủ yếu trong nhà, không bao giờ bị ảnh hưởng nắng mưa, môi trường làm việc sạch sẽ.

Cơ hội nhận chứng chỉ Quốc gia Nhật Bản, nâng cao khả năng việc làm lương cao sau khi về nước, cơ hội gia hạn làm việc lâu dài, tăng lương tại Nhật và bảo lãnh người thân sang sinh sống.

Phỏng vấn trực tiếp

Ở phần thi này, trực tiếp công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn tại Nhật Bản sẽ trao đổi những vấn đề thắc mắc với thực tập sinh. Đây cũng là phần đánh giá khả năng giao tiếp cũng như tiếng Nhật của các bạn.

Hoàng Long CMS – với kinh nghiệm trên 20 năm trong lĩnh vực phái cử người lao động đi làm việc tại nước ngoài, với số lượng xuất cảnh hàng năm trên 3000 lao động, đứng đầu cả nước. Trực tiếp làm việc và hợp tác đào tạo trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe với các đối tác lớn tại Nhật, công ty luôn có những đơn hàng chăm sóc người cao tuổi, số lượng tuyển dụng lớn, mức lương cao. cơ hội trúng tuyển cao và không mất thời gian cho các bạn phải chờ đợi.

Hoàng Long CMS có 2 trung tâm đào tạo tại Hà Nội đáp ứng cho trên 2500 học viên, với cơ sở vật chất đào tạo tay nghề cho người lao động chuyên nghiệp, đội ngũ giáo viên người Nhật, người Việt Nam giàu kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật tại trung tâm đào tạo số 1 và 2.

Ngoài ra, với đội ngũ nhân viên nhiệt tình, chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động hỗ trợ thực tập sinh trong suốt quá trình lao động học, thi tuyển, ổn định cuộc sống khi học tại trung tâm cũng như khi đi làm việc tại nước ngoài.

Sau khi hết hạn hợp đồng về nước, công ty tiếp tục hỗ trợ giới thiệu việc làm cho các công ty Nhật Bản tại Việt Nam với mức lương cao, đãi ngộ hợp lí. Thậm chí sẵn sàng cấp vốn khởi nghiệp cho những dự án được các chuyên gia đánh giá cao.

Tổng hợp một số đơn hàng lương cao chốt form gấp: