Tóm tắt nội dung
“Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 cần những gì? Có nên đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hay không?” là những câu hỏi nhận được sự quan tâm rất lớn từ người lao động Việt Nam, đặc biệt là với những ai đang có ý định đi xuất khẩu lao động sang Nhật.
Để giúp cho bạn giải đáp thắc mắc cũng như có được sự chuẩn bị tốt nhất trước khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, mời bạn cùng Suleco theo dõi bài viết sau đây:
1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 cần những gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 cần những gì là câu hỏi mà người lao động đặt ra trước khi sang Nhật làm việc. Câu hỏi này nhằm làm rõ các giấy tờ, công đoạn, quy trình cần thiết để người lao động chuẩn bị trước khi lên máy bay. Để đủ điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ hồ sơ cần thiết và hoàn thành thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản sau đây:
| 1 | Căn cước công dân (nếu chưa có thì có thể sử dụng CMND) | 04 bản |
|
| 2 | Hộ chiếu (Nộp bản gốc, ký tên và ghi rõ họ tên vào chỗ “chữ ký người mang hộ chiếu”) | 01 bản |
|
| 3 | Bằng tốt nghiệp cấp 2, 3 | 01 bản |
|
| Bằng Trung cấp, Cao đẳng, Đại học (nếu có) | |||
| Chứng chỉ đào tạo nghề (nếu có) | |||
| 4 | Bảng điểm (Trung cấp, Cao đẳng, Đại học) | 01 bản |
|
| 5 | Sơ yếu lý lịch | 01 bản |
|
| 6 | Giấy xác nhận hạnh kiểm hoặc Lý lịch tư pháp mẫu số 2 | 01 bản |
|
| 7 | Giấy đăng ký kết hôn (nếu đã kết hôn) | 04 bản |
|
| Giấy xác nhận độc thân (nếu chưa kết hôn) | 01 bản |
|
|
| 8 | Hộ khẩu thường trú hoặc xác nhận cư trú (CT07) | 04 bản |
|
| 9 | Giấy khai sinh | 04 bản |
|
| 10 | Ảnh thẻ 3 x 4
Ảnh thẻ 3.5 x 4.5 |
05 tấm
05 tấm |
|
2. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024
Ngoài các điều kiện về hồ sơ, người lao động cũng cần lưu ý về những điều kiện làm việc tại Nhật Bản bắt buộc phải đáp ứng đủ khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy đi xuất khẩu Nhật Bản cần những gì? Nội dung dưới đây sẽ giải đáp cho bạn đọc:
-
Về độ tuổi
Theo Điều 3 khoản 1 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (căn cứ theo luật số Luật số: 69/2020/QH14) quy định độ tuổi đi xuất khẩu lao động hợp pháp là người từ đủ 18 tuổi trở lên.
Đối với quy định của Nhật Bản thì độ tuổi của lao động nước ngoài được phép tham gia làm việc tại đây là 18 – 35 tuổi cho cả nam và nữ. Tuy nhiên trên thực tế điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà hầu hết được các chủ xí nghiệp thường áp dụng cho các đơn hàng là lao động có tuổi từ 18 – 30 tuổi do độ tuổi này sẽ phù hợp với nhiều công việc khác nhau, trong đó:
| 18 – 30 | Phù hợp những công việc đòi hỏi thể lực tốt như: cơ khí, điện tử, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm,… |
| 30 – 35 | Phù hợp với công việc đòi hỏi nhiều kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn cao như điều dưỡng, may mặc, xây dựng,… |
| 35 – 40 | Có thể ứng tuyển một số đơn hàng dệt may, xây dựng nếu người lao động có tay nghề cao. |
| > 40 | Có rất ít hoặc gần như không có công việc tuyển lao động ở độ tuổi này. |
-
Về bằng cấp
Để đủ điều kiện sang Nhật làm việc, các Thực tập sinh tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên (THCS). Trong khi một số ngành nghề công nghệ cao như cơ khí, điện tử, ô tô… sẽ yêu cầu người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT).
-
Về ngoại hình
Mỗi một ngành nghề, lĩnh vực làm việc sẽ có những yêu cầu về chiều cao và cân nặng khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung người lao động chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản về ngoại hình như cân đối, không quá gầy hay quá mập.
| Nam | Nữ |
| nặng 50kg, cao 1m6 trở lên | nặng 40kg, cao 1m48 trở lên |
-
Về trình độ tiếng Nhật
Để đảm bảo yêu cầu công việc, các Thực tập sinh khi sang Nhật làm việc phải đảm bảo trình độ Nhật ngữ từ N4 trở lên, giao tiếp cơ bản.
-
Về kinh nghiệm làm việc
Tùy vào yêu cầu của từng ngành nghề khác nhau mà một số đơn tuyển sẽ không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc yêu cầu kinh nghiệm từ 1-2 năm.
-
Về yêu cầu sức khỏe
Trước khi sang Nhật làm việc, người lao động bắt buộc phải thực hiện kiểm tra sức khỏe. Chỉ những lao động có sức khỏe tốt, không thuộc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật đồng thời có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam mới được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản.
-
Về chi phí
Chi phí tham gia sẽ phụ thuộc vào thời gian đi Nhật của NLĐ là 1 hay 3 năm. Thường thì những đơn tuyển 1 năm hoặc đơn tuyển làm việc ngoài trời sẽ có chi phí rẻ hơn so với đơn tuyển 3 năm hoặc đơn tuyển làm việc trong nhà xưởng.
-
Điều kiện về thị thực
Để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, NLĐ bắt buộc phải có visa lao động. Thông thường việc xin visa sẽ do các công ty chuyển giao nhân lực thực hiện tuy nhiên người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Chưa từng tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào
- Không thuộc các trường hợp cấm xuất nhập cảnh vào Nhật Bản
- Không mắc tiền án, tiền sự trước đó theo quy định của Pháp luật Việt Nam
Bạn muốn biết thêm nhiều thông tin chi tiết về XKLĐ Nhật Bản. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn!
Hãy để Hoàng Long CMS đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục ước mơ xuất khẩu lao động Nhật Bản và gặt hái thành công!
Đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản hãy đến với Hoàng Long Cms nhé!!!
——————————
🏠 THÔNG TIN LIÊN HỆ HOÀNG LONG CMS:
📞 Hotline: 096 224 1616 hoặc nhắn tin HOÀNG LONG CMS (24/7)
🏠 72 – 74 Tân Xuân, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
🌐 Website: https://hoanglongcms.net
🌐 Zalo: https://zalo.me/424376215460826306
🌐Facebook:https://www.facebook.com/XuatKhauLaoDongNhatBan.HoangLongCMS
