Tóm tắt nội dung
- 1 1. Mức lương thực tế đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản – 40/50 triệu là chuyện thường
- 2 2. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2019 giảm mạnh
- 3 3. Cơ hội gia hạn hợp đồng lao động Nhật Bản lên tới 10 năm và vĩnh trú
- 4 4. Đất nước Nhật Bản với nền công nghệ hiện đại – nơi thích hợp để học tập
- 5 5. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 dễ dàng rất nhiều
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang tiếp tục là xu hướng Hot thu hút rất nhiều bạn trẻ đăng ký tham gia trong năm 2019. Đi nhật không chỉ giúp các bạn kiếm thêm thu nhập, mà còn mở rộng thêm nhiều cơ hội cho tương lai, cơ hội lưu trú tại Nhật lâu dài nếu đáp ứng đủ điều kiện. Hãy cùng đi sâu tìm hiểu vì sao XKLĐ Nhật Bản dẫn đầu xu hướng trong năm 2019 nhé!
5 lý do xuất khẩu lao động Nhật Bản là xu hướng hot năm 2019
1. Mức lương thực tế đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản – 40/50 triệu là chuyện thường
- – Nhật Bản đang tuyển nguồn lực lao động lớn từ tất cả các ngành nghề: xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, dệt may… Nếu không trả lương cao thì nguồn lao động các nước sẽ phân tán sang nhiều thị trường lao động khác.
- – Hầu như các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản đều có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động nên người lao động cũng tiết kiệm được số dư khá lớn. Nhật Bản đang thực hiện chính sách tăng lương theo vùng cho người lao động hàng năm. Đây là tin vui cho tất cả lao động Việt đang và chuẩn bị sang Nhật.
- – Hầu hết lao động Việt Nam đều rất chăm chỉ, khả năng tiếp thu nhanh. Nhờ vậy, Nhật Bản cũng trả công, thưởng cho người lao động xứng đáng.
- – Công việc làm thêm ở Nhật khá nhiều, mức lương làm thêm lại cao (nhân hệ số 1,3 – 2,0 so với giờ làm cơ bản).
2. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2019 giảm mạnh
Chi phí XKLĐ Nhật Bản 2019 tại Hoàng Long CMS rất thấp tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động
- – Người lao động không phải chi trả các khoản môi giới hoa hồng và được sự hỗ trợ chi phí từ các chủ xí nghiệp Nhật Bản.
- – Hình thức đặt cọc chống trốn đi XKLĐ Nhật Bản đã được Bộ lao động chính thức hủy bỏ. Vì vậy tất cả các công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản không được phép thu bất kì khoản chi phí đặt cọc nào của người lao động.
3. Cơ hội gia hạn hợp đồng lao động Nhật Bản lên tới 10 năm và vĩnh trú
Năm 2019 có lẽ là năm có nhiều tin mừng nhất dành cho lao động Việt Nam khi chính phủ Nhật Bản đã chính thức thông qua Bộ luật gia hạn hợp đồng cho lao động tại Nhật lên tới 5 năm với tất cả ngành nghề, thay vì hợp đồng 3 năm như trước đây.
Đặc biệt, chương trình làm việc tại Nhật theo tư cách lưu trú mới áp dụng từ tháng 4/2019, cơ hội lớn cho các ngành Xây dựng, Điều dưỡng, Nông nghiệp và các ngành còn lại trong tổng số 14 ngành nghề đang khát nguồn lao động. Sau 5 năm, nếu thi đậu sẽ được gia hạn tiếp tục thời gian làm việc tại Nhật lâu dài và có thể được bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống.
Đặc biệt, chế độ lương thưởng của các năm 4, 5 cũng sẽ được thay đổi và không áp dụng theo mức lương tối thiểu của vùng. Bước sang năm thứ 4, mức lương nhận được sẽ phản ánh năng lực làm việc thực sự của bạn.
Mức lương của người lao động Việt Nam sẽ phải bằng hoặc cao hơn so với mức lương của người Nhật đã cùng số năm kinh nghiệm hoặc đã đang làm việc tại công ty đó.
Xem thêm: 14 ngành Nhật Bản cấp visa lâu dài cho lao động Việt Nam mới nhất
4. Đất nước Nhật Bản với nền công nghệ hiện đại – nơi thích hợp để học tập
Nhắc tới Nhật Bản là nhắc tới đất nước của nền kinh tế công nghệ hàng đầu thế giới. Các công ty kỹ thuật của Nhật nổi tiếng với những sản phẩm đáng kinh ngạc. Họ thể hiện sự lành nghề và chất lượng mà không thể sánh được ở bất cứ đâu trên thế giới. Toyota, Honda, Misubishi, Sumitomo, Canon … một trong những công ty hàng đầu tại Nhật bản
Đi xuất khẩu lao động Nhật bản – người lao động được chạm tay vào những cỗ máy khổng lồ mà không ở đâu Việt Nam có được. Ở Nhật, người lao động được học hỏi và đào tạo tay nghề một cách bài bản không chỉ trong các công xưởng mà ngay cả các trang trại, nông nghiệp cũng là nơi người lao động Việt được mở mang tầm mắt.
5. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 dễ dàng rất nhiều
Đi Nhật có khó không? Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những điều kiện gì?… Là hàng loạt câu hỏi người lao động đặt ra xoay quanh vấn đề lao động Nhật Bản. Vậy rốt cuộc câu trả lời là gì?
Trả lời: nếu như cách đây 5 năm, xuất khẩu lao động Nhật Bản rất khó và tốn kém quá nhiều chi phí thì giờ đây mọi chuyện đã khác. Để đi được Nhật làm việc, bạn chỉ cần đáp ứng những tiêu chí đơn giản sau đây:
STT | Điều kiện | Chi tiết |
1 | Độ tuổi | 18 – 36 |
2 | Sức khỏe | Tốt |
3 | Chiều cao | Nữ (1m45), Nam (1m60) |
4 | Cân nặng | Nữ (43 kg), Nam (50kg) |
5 | Trình độ | Cấp 2,3 trở lên |
6 | Kinh nghiệm | Tùy theo đơn hàng |
7 | Tính cách | Thật thà, chăm chỉ |
8 | Visa | Chưa từng xin visa đi Nhật |
Với 5 lý do cho biết tại sao xu hướng hot nhất năm 2019 là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn sẽ có cái nhìn ưu ái hơn về việc đi xklđ Nhật và cũng không mấy lo lắng như trước nữa. Nếu bạn nào đang có thắc mắc hay quan tâm về các đơn hàng xklđ Nhật như điều dưỡng, chế biến thực phẩm, đóng gói, xây dựng,… có thể trực tiếp liên hệ qua Hotline 096 224 1616 để được tư vấn và giải đáp.
✿ CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ THAM GIA TẠI HOÀNG LONG CMS:
➡️➡️ 1. GỌI NGAY HOT-LINE 096 224 1616 ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT!
➡️➡️ 2. SOẠN TIN NHẮN THEO CÚ PHÁP <TV> GỬI –> 096 224 1616 CÁN BỘ TRỰC TIẾP CỦA CÔNG TY SẼ GỌI LẠI TƯ VẤN NGAY CHO BẠN!
—————————–
🏠 THÔNG TIN LIÊN HỆ HOÀNG LONG CMS:
📞 Hot-line: 096 224 1616 hoặc nhắn tin HOÀNG LONG CMS (24/7)
🏠 72 – 74 Tân Xuân, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
🌐 Fanpage: HOÀNG LONG CMS
🌐 Website: https://hoanglongcms.net
🌐 Youtube: https://goo.gl/HNBepB