Đơn hàng 6293 – Lái máy xây dựng – 2 nam – Hyogo
Thông tin ngành nghề lái máy xây dựng
Lái máy xây dựng là công việc điều khiển các loại máy móc và thiết bị được sử dụng trong các công trình xây dựng
I. THÔNG TIN ĐƠN HÀNG |
|||
Công ty tiếp nhận | Kuwabara Kogyo | Ngành nghề | Lái máy xây dựng |
Địa chỉ | Hyogo | Yêu cầu tay nghề | Không |
Lao động đi lại | Không chấp nhận | Hạn hợp đồng | 36 tháng |
Làm thêm | 30h/tháng | ||
Thu nhập | Lương cơ bản: 190,000yên (chưa bao gồm làm thêm) | ||
Trợ cấp: 70,000 tháng đầu tiên | |||
Chi phí chung: | |||
Thu nhập cầm tay: 140,000 yên( chưa bao gồm làm thêm ) Sempai hàng tháng nhận mức khoảng 17~200,000 yên | |||
Chế độ khác | +Thứ 7, CN đi làm tính 25% lương +Ngày lễ lịch đỏ của Nhật Bản tính 35% lương +Trợ cấp di chuyển : 14,855 yên |
||
Thông tin khác | Chi tiết công việc: Lái máy xây dựng | ||
Đã có TTS Hoàng Long đang làm tốt tại đây | |||
Địa chỉ cụ thể: | |||
Website của công ty. https://www.kuwahara-industry.com/Thành lập :2011 Thời gian làm việc từ 7:30 ~ 17:30 Giám đốc thường cho các bạn TTS đi biển chơi mô tô nước, dịp đi câu cá, trượt tuyết. Cầm tay chỉ việc và rất quan tâm đến nhân viên. Môi trường làm việc cở mở thân thiện, làm việc theo nhóm và cùng chia sẻ đóng góp ý kiến. Giới thiệu công ty : |
|||
II. ĐIỀU KIỆN TUYỂN CHỌN |
|||
Số lượng tuyển | 2 nam | ||
Độ tuổi | Nam: 18 ÷ 35 | Hôn nhân | Không quy định |
Chiều cao | Nam ≥ 160.0cm | Thị lực | Tốt |
Cân nặng | Nam ≥ 55.0kg | Tay thuận | Không quy định |
Học vấn | THPT trở lên | Hình xăm | Không chấp nhận |
Sức khỏe | Tốt | ||
Điều kiện khác | Khoản trừ gồm : ( 3,840 thuế + 29,914 bảo hiểm + 20,000 tiền nhà ) | ||
III. KẾ HOẠCH TUYỂN VÀ DỰ KIẾN NHẬP CẢNH |
|||
Nội dung thi tuyển | Làm test toán, IQ, cộng dồn, thể lực | ||
Số lượng dự tuyển | 6 nam | Ngày chốt form | 03/09/2024 |
Ngày khách sang | 04/09/2024 | Ngày thi tuyển | 06/09/2024 |
Dự kiến nhập cảnh | 02/2025 | Hình thức tuyển |
Trực tiếp |
Giới thiệu địa điểm làm việc
Tỉnh Hyogo có diện tích rộng nên khí hậu đa dạng. Và được chia thành 3 khu vực: phía Biển nội địa Seto, khu vực miền núi trung tâm và phía Biển Nhật Bản.
Mức lương vùng cơ bản tỉnh Hyogo Nhật Bản: Mức lương tối thiểu cho người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động Nhật diện thực tập sinh ở tỉnh Hyogo là 1000 yên/giờ (mức lương vùng chỉ tính cho diện thực tập sinh và tokutei, còn đi Nhật diện kỹ sư mức lương sẽ tính theo năng lực của các bạn).
Đặc điểm kinh tế ở Hyogo Nhật Bản: Tỉnh Hyogo được xem là cánh cửa của Nhật Bản mở ra với phương Tây. Ở Hyogo cũng có rất nhiều cơ sở công nghiệp nặng.
Các bước làm thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Bước 1: Điền form thông tin đăng ký hoặc liên hệ số điện thoại
Bước 2: Tư vấn tuyển sinh và đào tạo
Bước 3: Tham gia tuyển
Bước 4: Đào tạo chuyên sâu sau khi trúng tuyển, đào tạo tiếng, đào tạo nghề cho người lao động đi Nhật
Bước 5: Làm hồ sơ pháp lý
Bước 6: Chuẩn vị hành trang lên đường sang Nhật
Câu hỏi về xuất khẩu lao động Nhật Bản
Chi phí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu? Người lao động phải chi trả những khoản nào?
Trả lời:
Chi phí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản có xu hướng giảm mạnh so với những năm trước, chỉ từ 40 triệu bạn có thể tìm cho mình cơ hội nghề nghiệp tại Nhật. Chi phí đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản người lao động phải chi trả như: phí ăn học, phí xuất cảnh, chi phí vé máy bay, thủ tục,….
Những CON SỐ ẤN TƯỢNG của Hoàng Long CMS
+ Hơn 25 NĂM KINH NGHIỆM cung ứng nhân lực cho thị trường Quốc tế.
+ Hơn 18 QUỐC GIA trên Thế Giới đã tiếp nhận lao động của Hoàng Long CMS.
+ NĂNG LỰC ĐÀO TẠO: Trên 2500 HỌC VIÊN được ĐÀO TẠO và CUNG CẤP KÍ TÚC XÁ trong các giai đoạn đào tạo khác nhau.
+ Trên 60.000 LAO ĐỘNG của Hoàng Long CMS đã được phái cử đi làm việc tại nước ngoài ở các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.
+ Là doanh nghiệp 5 năm liên tiếp xếp hạng A1 và 5 SAO Hạng cao nhất trong bảng xếp hạng các doanh nghiệp XKLĐ Việt Nam.
Với những thành tích kể trên, chúng tôi luôn lấy chữ TÍN làm đầu, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo và phục vụ khách hàng, coi trọng xây dựng quan hệ hợp tác bền vững, lâu dài, giải quyết hài hòa lợi ích của đối tác và người lao động. Hoàng Long CMS đã trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam về chất lượng cung ứng nhân lực cho thị trường trong và ngoài nước.
1. Điều kiện tuyển dụng
2. Lịch trình tham gia
3. Thông tin liên hệ
4. Lưu ý
KHÔNG THU TIỀN KÝ QUỸ KHÔNG CÒ MỒI MÔI GIỚI
KHÔNG TRUNG GIAN GIỚI THIỆU THU PHÍ BẤT HỢP PHÁP